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LA PROFESSIONNALISATION DES SAP

Représentation de la formation : CREER UNE DYNAMIQUE D’EQUIPE

CREER UNE DYNAMIQUE D’EQUIPE

Formation à distance
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 06/03/2024. Dernière mise à jour le 14/03/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Le lien entre performances de l'entreprise managériales collaboratives est plus étroit que jamais. Afin de répondre aux besoins actuels des collaborateurs et de l'organisation, cette formation apporte une plus-value au management d'équipe(s) grâce à l'acquisition de nouvelles pratiques et méthodes génératrices de coopération, de cohésion et d'engagement.

Objectifs de la formation

  • Animer des processus d'intelligence collective en réunion d'équipe(s), en présentiel et à distance.
  • Mettre en oeuvre les leviers de la cohésion et de la coopération renforçant le sentiment de contribution.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directeurs et Responsables d'agence
Prérequis
  • Avoir défini une problématique en lien avec un besoin d'efficacité managériale, de collaboration ou de cohésion.

Contenu de la formation

  • ANIMER DES REUNIONS PARTICIPATIVES ET CONCRETES
    • Préparer ses briefings et réunions en identifiant les objectifs
    • Mettre les techniques d'animation et les outils en adéquation avec les objectifs visés
  • METTRE EN OEUVRE LES LEVIERS DE LA COHESION ET DE LA COOPERATION
    • Expérimenter quelques processus générant une dynamique participative visant un objectif commun.
    • Nourrir l'engagement collectif par des temps d'échanges, de partage, d'expression collective.
    • Ouvrir des perspectives pour enclencher et faire vivre dans la durée des coopérations transversales.
    • Fixer une charte d'expression créative et déléguer les rôles.
    • Définir sa posture d'animateur et de facilitateur.
    • Libérer la parole et développer l'écoute.
    • Fédérer sur les plans d'actions validés collectivement.
Équipe pédagogique

Formateur - coach certifié - Expertise en dynamique de groupe

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Mises en situation
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Support pédagogique à la fin de la formation
  • Quiz d'évaluation des acquis

Qualité et satisfaction

Nombre d'apprenants, taux de recommandation, taux de satisfaction

Capacité d'accueil

Entre 6 et 20 apprenants

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter au moment de la pré-inscription.